確かなコンプライアンスから外国人雇用まで。
実務経験に裏打ちされたサポートをすべてのお客様へ。
当事務所の代表は、前職で多くの外国人が働く現場の人事責任者を務めてまいりました。法律の正論を押し付けるのではなく、「現場のトラブルや苦労」を誰よりも知るからこそ、組織運営のリアルに即した、すぐに実践できる解決策をご提案します。
複雑な在留資格（ビザ）の管理から、文化の違いによるコミュニケーションギャップ、現場でのマネジメントまで。
多国籍なチームを率いてきた人事部長としての確かな知見を活かし、外国人雇用のリスクをゼロにする体制構築をお手伝いします。
代表社労士がすべての企業様を直接、完全担当いたします。
途中で担当が変わる不安はなく、一社一社のお悩みに深く寄り添いながら、フットワーク軽く柔軟かつスピーディに対応いたします。
企業の土台となる労務基盤の構築から、専門性の高い外国人雇用支援、
リスクを未然に防ぐスポット監査まで幅広く対応いたします。企業の土台となる労務基盤の構築から、専門性の高い外国人雇用支援、リスクを未然に防ぐスポット監査まで幅広く対応いたします。
在留資格の確認から、定着マネジメントの支援など。
労働・社会保険の手続きから、正確な給与計算・労務相談まで。
助成金申請から既定の作成、外部監査まで。
「形だけのチェック」では終わらせない。
企業の社会的信用と外国人スタッフの未来を守るための監査を行います。
これまでにお手伝いさせていただいた企業様の事例をご紹介いたします。
法律を遵守するだけでなく、それを現場でどう活かすか。
当事務所は、経営者様の最も身近な『人事のパートナー』として伴走いたします。
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外国人雇用の疑問から、日々の労務管理、ご契約に関する不安まで、お寄せいただく代表的なご質問にお答えします。
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